亞洲現在最缺乏的就是社會創新文化,亦限制了社企在區內的發展 。此外,亞洲城市其實都面對相似的社會問題,因此大家更應該聚在一起分享和構思解決的辦法。 要推廣社會創新文化,就要先引起大眾的討論,而我們希望亞洲社企創新獎能在這方面有正面的影響。
關於亞洲社企創新獎 了解參賽詳情 »現今亞洲都市裡,不難發現他們都面對相似的社會問題,如貧富懸殊、污染與保育、人口老化等。 正因為大家都要解決這些難題,而當舊有的模式不能滿足社會需要時,我們需要創新。
社會企業(社企)近年成為了一個熱門話題,大眾都過份將討論集中在企業本身。 不過,社企最大的貢獻在於其創造的社會創新文化,但這種文化在亞洲尤其匱乏,亦成為了社企在亞洲發展的一大難題。 與此同時,社企在世界各地都帶來了不少正面的衝擊,以英國為例,社企便佔了國民生產總值 GDP 的百分之一。
為了集思廣益,增加人們對社會議題的了解並建立一個讓公眾分享的平台,『亞洲社企創新獎 』—— 全亞洲首個面向公眾的社企創新意念獎於2008年誕生, 希望藉此為區內社會創新文化的持續發展出一分力,透過收集最初步的概念, 引起各界對社會議題作出正面而具體的創新建議並付諸實行。
齊齊動一動腦筋吧,你也可以成為社會革新者,利用你的創新思維,為社會帶來改變!
請選擇下列任何一項社會需要之議題,用200-500字、或以圖片或短片,提出創新的社會企業意念。
現今人類的平均壽命在延長但生育水平又持續下降,亞洲很多經濟發達地區的人口都在急速老化, 部份城市長者比例已升至超過20﹪,而這將會成為社會的一個重大挑戰。
為了解決這無可避免的問題,不同方面的創新思維是必要的,例如長者醫療長期照顧的壓力、社區設施的設計、 長者生活上的服務與產品需要等。究竟您能想到什麼創新的想法,幫助社會適應人口老化帶來的問題?
亞洲城市都在被各式各樣的污染侵襲,包括空氣,水,噪音和光污染;如何在經濟發展與保育之間的平衡; 還要解決導致全球暖化的碳排放、食物安全、衛生和節能等問題。您有什麼創意的想法可以使我們的環境持續發展?
亞洲城市中『貧者越貧,富者越富』的問題漸趨嚴重,一眾亞洲城市高據的堅尼系數就反映了這絕望的真相。
隨著急速的通貨膨脹,草根階層連獲取基本必需品都開始成為一項艱鉅的任務。此外,貧富差距帶來多方面的問題, 如在職貧窮、長者貧窮、邊緣青年及少數族裔人士的就業機會、住屋及食物問題、跨代貧窮子女的教育等。 究竟我們可以做什麼由下而上減輕貧困帶來的負擔?
1) 創新性 2) 針對性 3) 可行性 4) 持續性 5) 擴效性
『亞洲社企創新獎 2011』除了鼓全新的想法和概念,有待實現的項目也可以參加。
倪以理先生
麥肯錫香港區總經理
陳淑莊女士
香港立法會議員
費蘭度先生
1 合資格的亞洲國家或城市:
孟加拉,不丹,文萊,緬甸,柬埔寨,中國 ,東帝汶,香港特別行政區,印度,印尼,日本,老撾,馬來西亞,馬爾代夫,蒙古,
尼泊爾,巴基斯坦,新加坡,南韓,斯里蘭卡,泰國,台灣,越南。(SVhk保留更改合資格國家名單的最後決定權)
亞洲區參賽者:2011年10月23日(星期日) 23:59 或以前 (香港時間 )
香港區參賽者:2011年11月6日(星期日) 23:59 或以前 (香港時間 )
亞洲區和香港區的得獎者已於香港社會企業高峰會中公佈。你可以於本網站英文版查看各得獎意念。
你亦可以於 2010 年亞洲社企創新獎網站查看去年的得獎意念。
就於參加者每一個遞交的概念,它只需針對其中一個社會問題作出建議。每一名參加者均可就每一個問題遞交一個建議, 即是每人最多可以提交三個獨立申請。
我們強烈建議參賽者透過互聯網提交他們的概念。 如果參加者因網絡或電腦問題而未能根據以上方式提交,請諮詢您所屬的組織,他們會嘗試協助參加者將概念輸入電腦和傳送。 參加者也可以以郵遞方式提交概念。
評審團只會就中文或英文的建議進行遴選及評分。 如果無法用以上兩種語言提交,請諮詢您所屬的組織,看看他們將能您建議的主旨翻譯成相應的語言,並交往香港社會創投基金。
香港社會創投基金透過資金,專業知識與人力資源,支援社會企業創新在香港的發展。 作為慈善基金創投的先行者,我們動員一眾年輕專業人士,齊心以『緊密參與』方式及創新意念,推動社會改變。
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